Projekt „Místní partnerství zaměstnanosti“
Tento projekt podpořený z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost je zaměřen na přenos dobré praxe z Rakouska. Idea místního partnerství zaměstnanosti vychází ze zahraničních zkušeností právě v Rakousku či Dánsku, Francii, kde jsou při implementaci podpory z Evropského sociálního fondu využívaný místní mezisektorová partnerství. Cílem našeho projektu Místní partnerství zaměstnanosti je přenést z Rakouska dobrou praxi s místními a regionálními partnerstvími zaměstnanosti. Dílčím cílem projektu je vytvoření sítě místních partnerství zaměstnanosti, které bude sdružovat místní podnikatele, obce, neziskové organizace a jiné relevantní aktéry politiky zaměstnanosti, jako jsou odbory. Projekt MPZ je tvořen těmito klíčovými aktivitami:
Partneři projektu z řad MAS:
Nefinanční partneři projektu:
Výstupy projektu:
Pakty zaměstnanosti v Rakousku
Krajské kulaté stoly zaměstnanosti
Aktuální verze strategie zaměstnanosti MAS k 21.11.2014
Kontaktní osoby:
Mgr. Karel Hošek
projektový manažer
mobil: 777 952 988
e-mail: ksmasok.hosek@seznam.cz; ksmasok@gmail.com
Jiřina Buchtová
asistentka projektu
e-mail: ksmasok.buchtova@seznam.cz
Mgr. Michaela Wolfová
koordinátor zahraničních aktivit
e-mail: michaela.posoldova@volny.cz
Kontaktní osoba za MAS Na cestě k prosperitě:
Martina Kouřilová
koordinátorka Místního partnerství zaměstnanosti
e-mail: nacestekprosperite@seznam.cz
-----------------------------------------------------------------------
Pod následujícím odkazem lze nalézt prezentaci se základními informacemi o projektu MPZ, sestavenou projektovým manažerem Mgr. Karlem Hoškem. MAS Na cestě k prosperitě je jedním z partnerů tohoto projektu.
-----------------------------------------------------------------------
Prezentace, zápisy a jiné výstupy/podklady z kulatých stolů 2013:
-----------------------------------------------------------------------
Jednání kulatých stolů MPZ:
Datum konání | Místo | Obsah jednání | Počet účastníků |
20.2.2013 | Doloplazy | Informační seminář - seznámení s cíli projektu, jeho partnery, klíčovými aktivitami, možnými riziky při realizaci, rozpočtem projektu a jeho financováním. Výzva přítomným k oslovování relevantních aktérů v regionu MAS s nabídkou členství v MAS a nabídkou účasti na kulatých stolech. | 17 |
11.4.2014 | Němčice n. H. | Informační seminář - seznámení s cíli projektu, jeho partnery, klíčovými aktivitami, možnými riziky při realizaci, rozpočtem projektu a jeho financováním. Výzva přítomným k oslovování relevantních aktérů v regionu MAS s nabídkou členství v MAS a nabídkou účasti na kulatých stolech. Informace o schůzce s vedoucí Úřadu práce v Prostějově Ing. Crhanovou, která přislíbila spolupráci. | 19 |
19.6.2013 | Doloplazy | Informační seminář - seznámení s cíli projektu, jeho partnery, klíčovými aktivitami, možnými riziky při realizaci, rozpočtem projektu a jeho financováním. Výzva přítomným k oslovování relevantních aktérů v regionu MAS s nabídkou členství v MAS a nabídkou účasti na kulatých stolech. Zpráva o rozšíření členské základny - noví členové Movesta s. r. o. a Jorcon, s. r. o. | 22 |
20.6.2013 | Doloplazy | Kulatý stůl - problémy nezaměstnaných lidí v regionu dle skupin, možnosti aktérů působících v území pomoci s řešením problémů, dosavadní zkušenosti se vznikem pracovních míst při realizace Strategického plánu Leader Na cestě k prosperitě, o. s. - firmy Velinvestik s. r. o. a Neš Kovo s. r. o. | 10 |
26.6.2013 | Doloplazy | Kulatý stůl věnovaný problematice zaměstnanosti mladých a absolventů, možnosti základních škol ovlivnit výběr povolání a střední školy u žáků, podpora exkurzí do firem, návštěvy úřadu práce žáky, seznámení je s trhem práce a požadovanými profesemi. Stipendijní podpora vybraných oborů. Problémy získání praxe absolventů, možnosti stáží ve firmách. | 9 |
12.7.2013 | Doloplazy | Kulatý stůl věnovaný problematice nezaměstnaných osob 50+, specifik této skupiny a příkladům dobré praxe v subjektech spadajících do území MAS Na cestě k prosperitě, o. s., a subjektech působících v okolních regionech. | 9 |
16.9.2013 | Doloplazy | Kulatý stůl - Sociálně vyloučené lokality, sociální exkluze a inkluze, problémy nezaměstnaných osob starších 50ti let, či zdravotně znevýhodněných, využití a zkušenosti obcí s organizacemi řešícími oddlužení, poradenství sociálně vyloučeným osobám, i osobám sociálním vyloučením ohrožených, podpora celoživotního vzdělávání | 9 |
10.10.2013 | Doloplazy | Kulatý stůl - problematika rovnosti žen a mužů na trhu práce, potřeby žen po mateřské dovolené při vstupu na pracovní trh - možnosti zaměstnavatelů přizpůsobit pracovní dobu, dostupnost předškolních zařízení ať již finančně či kapacitně, problém dojezdnosti do zaměstnání ve větších městech v okolí, možnosti zaměstnavatelů zajišťovat svoz pracovníků | 8 |
17.10.2013 | Doloplazy | Kulatý stůl - zaměstnanost ve veřejném sektoru, zkušenosti s výběrem pracovníků, jejich využitím, možnosti obcí společně provozovat služby (sociální, technické), rozvojové plochy - průmyslové zóny, potřeby pro jejich vznik, existující databáze brownfields MAS - Databáze nevyužitých prostor | 9 |
18.10.2013 | Doloplazy | Kulatý stůl - možnosti sociálního podnikání v odpadovém hospodářství, sociální podnikání v činnostech navazujících na zemědělskou výrobu v regionu | 11 |
7.11.2013 | Doloplazy | Kulatý stůl - skupiny ohrožené nezaměstnaností na území MAS: hodnocení potenciálního zaměření návrhové části strategie na jednotlivé skupiny. | 21 |
27.11.2013 | Doloplazy | Kulatý stůl - možnosti spolupráce neziskového sektoru a vzdělávacích zařízení - celoživotní vzdělávání, rekvalifikace, pracovní příležitosti v neziskovém sektoru, spolupráce veřejného sektoru s podnikateli působícími v regionu MAS | 17 |
20.2.2014 | Doloplazy | Kulatý stůl - sociální podnikání - přenos zahraničních zkušeností partnerů, možnosti zařazení kritéria zaměstnávání místních lidí do výběrových řízení | 6 |
18.3.2014 | Otaslavice | Kulatý stůl - možnosti podpory podnikání v plánovacím období 2014 - 2020 a jejich využití v našem regionu, zkušenosti s tvorbou pracovních míst vázaných na dotační tituly a jejich udržitelnost | 10 |
26.3.2014 | Doloplazy | Kulatý stůl - dlouhodobá nezaměstnanost, možnosti k odstranění či zmírnění souvisejících problémů doprovázejících dlouhodobou nezaměstnanost | 9 |
22.4.2014 | Doloplazy | Kulatý stůl - výstupy analytické části, SWOT analýza - základní nástin silných a slabých stránek, příležitostí a ohrožení. | 5 |
12.5.2014 | Doloplazy | Kulatý stůl - oblast sociálních služeb: situace v rámci regionu, srovnání s ORP Prostějov, stav komunitního plánování, předpokládané priority návrhové části. | 9 |
13.6.2014 | Doloplazy | Kulatý stůl - strategické cíle návrhové části, situace v rámci regionu, předpokládaný charakter budoucích konkrétních realizovaných projektů. | 5 |